- Format : Temps plein / Alternance
- Durée : 2 ans après un Bac+3
- Domaines :
- Diplôme : MBA
- Niveau : Bac +5
Le MBA Relations Sociales & Stratégie RH forme des experts capables de piloter les relations sociales et de déployer une stratégie RH adaptée aux enjeux des organisations.
Objectifs
Le ou la Manager des Relations Sociales et de la Stratégie RH est chargé d’appliquer la politique des ressources humaines définie par la direction. Il ou elle doit anticiper et maîtriser les risques juridiques et sociaux afin de proposer des recommandations adaptées.
Cette formation permet de développer des compétences en pilotage des relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), ainsi qu’en gestion et conduite des négociations individuelles et collectives. Les étudiant.e.s acquièrent également une vision stratégique des enjeux RH au sein des organisations.
Débouchés
Responsable de la marque employeur, consultant.e RH, chef.fe de projet e-recrutement, consultant.e en recrutement, consultant.e en relations sociales, responsable QSE, directeur/directrice des ressources humaines.
Niveau requis
Bac +3